Bolaget skall erbjuda drift- och konsulttjänster samt varor inom IT främst inom systemutveckling, utredning, utbildning och verksamhetsförbättring till högteknologiska företag och organisationer huvudsakligen inom kund- och marknadssegmenten telekom, försvar, finans och fordon, säkerhet, försvar, industri, spel och underhållning, myndigheter och verk och ävensom idka därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | -5 | -9 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 | -5 | -9 |
Årets resultat (tkr) | -3 | -5 | -9 |
Summa tillgångar (tkr) | 30 | 35 | 40 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | -5 | -9 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 | -5 | -9 |
Årets resultat (tkr) | -3 | -5 | -9 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 30 | 35 | 40 |
Tillgångar (tkr) | 30 | 35 | 40 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 25 | 28 | 34 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 5 | 7 | 7 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 30 | 35 | 40 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 83.3% | 80.0% | 85.0% |
Kassalikviditet | 600.0% | 500.0% | 571.4% |
Adapto Advisors AB ingår i en koncern med 6 bolag. Koncernmoderbolag är Four Elements AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.